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友好区精神文件建设指挥委员会办公室  文件

                                友文明办发[2006]2

   友好区精神文明建设办公室

关于印发《2006年全区精神文明建设目标管理责任制百分量化指标考核实施办法》的通知

   各总支、支部、党委、党组:

按照区委、区政府2006年度目标管理责任状指标文件考核要求,经区委同意,现将《2006年全区精神文明建设目标管理责任制百分量化指标考核实施办法》印发给我们,请结合各自行业工作实际,抓好工作落实和自查工作,并于1215日前将自查工作情况形成报告上报区文明办,12月中旬将进行年终检查。

(此页无正文)

  

                                              友好区精神文明建设办公室 

                                                   2006520

  

主题词:精神文明考核办  通知]

  送:市精神文明建设办公室、区委办、人大办、政协办、政府办、有关科室、区文明委各委员

友好区精神文明建设办公室     2006521日发出

                                   共印80

友好区2006年精神文明建设目标

管理责任制百分量化指标考核实施办法

    为加大我区精神文明建设工作力度,按照区委、区政府2006年度目标管理责任状指标文件考核要求,进一步强化精神文明建设考核手段,不断拓展考核渠道,使考核更加民主、准确、合理,特制定实施办法.

一、考核原则

     坚持以毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导原则。

     坚持“三个文明一手抓”的原则。

     坚持以社会主义道德建设为主要内容的原则。

     坚持以群众性精神文明建设创建活动为主要载体的原则。

     坚持具体考核与实际效果结合的原则。

     坚持学习、宣传、贯彻落实《 公民道德建设实施纲要》和《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的原则。

二、百分制文明单位考核内容(见附表)

三、考核办法

考核的具体办法为一听二看三访。

1、  听。即听取有关领导汇报创建工作情况;召开座谈会,听取该单位部分干部、职工群众意见,收集群众反映,了解群众参与程度;进行抽查采取问卷调查形式了解情况本单位创建工作情况和应知应会的创建文明单位基础知识。

2、  看。(1)看领导班子。是否团结、廉政建设、务实;是否有碍专(廉)职抓文明单位的创建工作;是否认真解决群众的热点问题,为职工办了多少好事、事实;是否把创建文明的提档升级工作纳入领导班子的任期目标责任制中来,并作为干部政绩考核的标准。(2)看组织机构。是否有健全的文明单位建设机构;是否齐抓共管;各分工岗位是否有人负责,开展活动情况。(3)看目标管理。创建规划有长期打算、近期安排;是否遵循动力原则、单位原则、动态原则、效益原则进行生产、工作。(4)看实施落实。创建文明单位的指挥系统、组织网络、调节功能、监督机制、检查办法、评比条件、奖惩规章、反映手段等是否运转正常。(5)看职工队伍。精神面貌、典型事例、参与文明单位创建意识,职工的职业道德、社会公德、家庭美德达到的程度;文明公约、文明守则掌握的情况。(6)看活动的质和量。“三文明”活动、“讲文明、树新风”活动,“四职三优”活动、“四提倡四反对”活动,精神文明建设理论研讨活动、军警民共建共育活动、八小时以外的活动开展的如何。(7)看环境建设。生产(工作)的硬环境。如文明生产作业程度、门前三包门内达标水平、庭院 及辖区的绿草、花坛等;环境保护的软环境,如三废(废气、废水、废渣)的排放是否合乎国家标准;住宅环境,如社区建设,治安、防火、卫生、灯光、排水、绿化、美化、便民服务等设施、状况是否完善和良好。(8)看公益事业参与程度。有偿服务如开办第三产业等无偿服务类如直接或间接参与社会福利工程建设项目,社会效果如何。(9)看活动阵地。有无职工自学、自娱、自乐场地和设施,有无“******”习练者,规模如何。(10)看档案。分类是否科学;保管是否妥当;取用是否方便;手段是否先进。(11)看效益。有经济效益的单位看盈利、成本,看职工生活提高百分比;看单位、产品的社会效益;无经济效益的单位看,主要看对社会贡献的大小。(12)看逆差。即看是否违背《条例》规定要求杜绝的八项一票否决指标。

3、  访。采取明察暗访结合的工作方法,收集申报单位以外的群众意见。(1)访纪检、检查部门,查该单位领导班子是否以权谋私、清政廉洁。(2)访该单位的友邻单位和有经济往来的单位,查其社会影响。(3)访公安、检查部门,查其综合治理情况,有无刑事犯罪案件和重大不安全事故发生。(4)访审计部门,查其财务支出情况,有无重大违反财经纪律现象。(5)访财务部门,查其完成国家税收任务情况,有无偷税漏税现象。(6)访工商部门,查其有无投机倒把,制造、出售伪劣商品情况。(7)访计划生育部门,查其有无违反国家政策情况。(8)访城镇、街道办事处,查其在共建文明城镇等群众性精神文明建设活动中的表现,看其是否发挥了榜样带头作用。

 

 

2006年度精神文明建设目标管理责任制百分量化指标考核标准(附加分条件)

 

              

实得分

  2

  2

8

12

1、文明单位创建组织机构健全,工作得力,有明确的创建规划和责任制度,全面落实“改善经济发展环境”方针政策,积极参加“双评”活动。

2、文明单位建设目标明确、措施得力,各项规章制度健全,文明单位建设档案齐备。

3、掌握文明单位建设的有关知识,认真组织学习贯彻《黑龙江省文明单位建设条例》,经常组织开展创建活动,“文明社区”“文明单位”,“文明林场”“文明窗口”活动有效果。有记录、有考试卷、有部署、有检查、有奖励、有总结(每少一项扣05分)。认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,有部署、有创新、有教育活动。有永久性宣传牌。

 

  4

  4

  4

 

12

1、思想建设,有专人抓,形成思想政治工作网络,并能注意研究新时期职工思想政治中的特点。

2、结合职工思想实际,利用各种形式,有针对性地开展各种教育活动,树立爱党、爱国家、爱社会主义爱集体和顾全大局的思想。

3、树立了爱岗敬业,为国争光,无私奉献的先进典型。积极开展了“三个带头人”、“十佳公仆”、先进性教育、帮扶“弱势群体”活动。(看记录)

 

   1

   1

 

    2

11  2

      1

      1

      2

      1

1校园文化建设。充分发挥校园文化潜移默化、润物无声的德育影响力。

2、形成保护和预防青少年违法犯罪工作的网络体系,结合法制教育开展系列活动,定期举办全区未成年人法律知识竞赛

3、发挥自身优势,开展好小公民道德建设“四小行动”(小帮手、小标兵、小伙伴、小卫士),小公民道德实践“三进行动”(进家庭、进学校、进社区),组织开展“手拉手”、“一帮一”、创建学习型家庭、文明家庭等活动

4、区各学校要利用综合实践课时和机动课时,组织学生看电影、观摩艺术演出、参观教育场馆、参加社会公益活动等。每年以学校名义组织的未成年人道德实践活动不得少于90%以上。

5、组织开展科普教育活动,教育面达100%

6、建设学校、家庭、社区三位一体的教育网络。

7、充分利用节假日、纪念日和“公民道德宣传日”及学生入学、入队、入团等有意义的日子,集中开展未成年人思想道德教育实施活动。

8、及时总结经验,有典型。

 

   2

   2

  

    2

  

    2

   2

  

12

1、开展“婚育新风进万家”活动,有效果。

2、成立道德评议会,红白理事会,禁赌协会,并真正发挥作用。(每少一会扣0.5分)

3、对赌博、封建迷信、婚丧事大操大办等各种丑恶现象有切实可行的遏制措施、效果明显。

4、严格执行殡葬政策,火化率达到98%以上。(此项主要指各林场、生产单位、街道办事处)。

5、严格遵守计划生育政策,单位计划生育率达100%,各街道办事处达到98.5%

6、开展行之有效的道德教育活动,形成良好的社会风气,妇女、儿童的合法权益得到保护,尊老爱幼、邻里团结家庭和睦。

 

 

  2.5

  2.5

  2.5

  2.5

10 

1、采取多种形式普及法律知识、普法教育面达到95%以上。(有普法记录本)

2、群众治保组织健全,联防措施得力,预防效果好。

3、单位治安形式较好无“******”习练者,是区级以上先进单位。

4、制定切实可行的各项规章制度,遵守效果好,无上访或越级上访事件的发生。(与有关部门核对)

 

  2.5

  2.5

  2.5

  2.5

 

10

1、科技、文化、教育事业方面的投资逐年增长,办学条件不断改善,教育工作在全区居上游,(此项主要指学校)。

2、经常开展科普活动,积极推广先进技术,科技致富能力显著提高。

3、重视文化阵地建设,有综合活动室,经常开展活动,业余文体活动丰富多彩,积极参加区委、区政府以及行业部门组织的活动。(看记录)4、积极订阅并充分利用报刊(没按指标完成任务的扣2分),有阅报栏。

 

 

  2

  1.5

  1.5

  1.5

  1.5

  1.5

11

1、加强基础设施建设做到近有安排,长有打算,增设永久性宣传标语牌。

2、重视环保工作没有污染源,有治理措施。

3、有长远建设规划,无私建滥建现象,控制有效。(无规划扣0.5分)

4、设有卫生所,具备卫生设施。(此项指林场、学校、生产单位)

5、职工、群众业余文化生活活跃,有计划、活动经常。(无计划扣1分)

6、孤寡老人,五保户衣食住行得到妥善安排。

7、全面落实军烈属,残疾军人的各项优抚政策,退伍军人的生产,生活得到合理安排,无上访。

 

  3

  2.5

  2.5

11

1、道路畅通、平坦,交通方便,道路实现砂石化,排水沟整洁通畅,道路两侧无乱堆乱放现象,保护自然资源。

2、绿化达标,做到有路就有树,逐年更新优质树种。(路边无树扣2分)

3、场容厂貌美观,庭院干净,有花坛,办公室设有花盆,鲜花常开,厕所干净(距离食堂30米),有专人清理。

4、畜禽实行圈养,家庭卫生达标,(此项指林场,各街道办事处)。

 

 

  3.5

  2.5

  2.5

  2.5

 

11

 

1、企业各项工作有所发展,有支柱产业。(调查有关部门)

2、单位无外债,有一定的积累。(调查有关部门)

3、积极完成同上级签订的各项指标。(与有关部门核对)

4、采取积极措施帮助贫困户脱贫致富,支持专业户,鸡兔养殖完成区指标。示范户和多种经营联合体,为他们在信息、技术、资金、材料,设备等方面提供条件,排忧解难。

 

  2

  2

  1

 

  2

10 

  1

  1

  1

  1

 

 

1村党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用突出。党支部和村委会认真组织讲精神文明,建“小康之家”,比科技致富建设社会主义文明村的各种形式的创建文明户活动。

2、文明礼貌,团结互助、邻里互助、尊老爱幼、爱护公物、勤俭节约、军烈属、孤寡老人得到妥善安置,形成良好的村风、民风。

3、积极发展教育事业,适龄儿童入学率100%,青壮年无文盲,积极开展科普活动,组织农民学科学、用科学、科学致富本领不断增强。

4、积极组织开展各项娱乐,健康、向上的文化活动,用丰富多彩,喜闻乐见的活动占领农村文化阵地。无习练“法论功”人员移风易俗封建迷信,聚众赌博,婚丧事大操大办等陈规陋习得到有效遏制。无私婚、超生现象。火化率达98%以上。

5、积极发展农村合作医疗事业,无传染病,居民健康水平逐年提高。

6、保护生态环境,保护自然资源,村容、村貌整洁,农民居住环境明显改善。

7、积极发展农村社会主义市场经济,发展多种经营和村办企业,集体经济不断巩固壮大。完成各项订购任务,人均收入在本地属先进水平。

 

附:加分条件

1100分以上为超标单位,80100分为达标单位,6080分为合格单位,60分以下为不合格单位。

2、单位、集体、个人获市级以上荣誉的每项加1分。

3、各单位、有关部门要按此标准抓好工作,年终考评兑现。

 

 
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